3月18日，陜財(cái)投公司工會(huì)召開2022年第1次會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席趙建房主持，工會(huì)委員、工會(huì)辦公室人員和各部門職工代表參加了會(huì)議。

會(huì)議主要審議2021年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，安排部署2022年工會(huì)工作。會(huì)議分為兩項(xiàng)議程，首先由財(cái)投基金部門副總經(jīng)理、工會(huì)經(jīng)審委員蘇犇報(bào)告2021年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況及2022年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況；基金公司部門副總經(jīng)理、工會(huì)婦女委員蘆卉宣讀2022年工會(huì)工作計(jì)劃。

趙建房結(jié)合2022年的工作計(jì)劃，進(jìn)行了工作總結(jié)。他指出，過去一年工會(huì)在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“忠誠(chéng)黨的事業(yè)，竭誠(chéng)服務(wù)員工”的要求，大力開展政治教育、參觀見學(xué)、觀影交流等活動(dòng)，積極兌現(xiàn)員工福利。在疫情封閉期間，工會(huì)積極開展送溫暖活動(dòng)，為員工送菜，為戰(zhàn)斗在一線的志愿者捐贈(zèng)防疫物資，春節(jié)前冒著疫情風(fēng)險(xiǎn)為員工采購年貨，發(fā)揮了工會(huì)凝聚人心，暖人心的作用。

針對(duì)2022年度工會(huì)工作，趙建房強(qiáng)調(diào)：一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立“四個(gè)自信”、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式。越是人員多，越要開展好活動(dòng)，活躍公司文化氛圍，緩解員工工作壓力，提高公司的凝聚力和向心力。要切實(shí)滿足職工多元化需求，激發(fā)職工參與活動(dòng)的熱情，釋放企業(yè)發(fā)展活力。三是要培養(yǎng)壯大工會(huì)隊(duì)伍。計(jì)劃4月份舉行全體員工大會(huì)，按照法定程序，補(bǔ)選2名工會(huì)委員，增加工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。要秉承群眾化路線，多培養(yǎng)工會(huì)積極分子，讓熱心人、有心人參與到工會(huì)建設(shè)中來，這樣才能更好發(fā)揮工會(huì)服務(wù)員工的作用。四要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。要統(tǒng)籌兼顧安排好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，編制好預(yù)算，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，發(fā)揮資金使用的最大效益。在合法、合規(guī)的基礎(chǔ)上，用足用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有效發(fā)揮經(jīng)費(fèi)效益，努力為公司工作大局服務(wù)，為工會(huì)會(huì)員辦更多實(shí)事、好事。五是要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。公司任務(wù)比較飽滿，員工工作精力集中到完成業(yè)務(wù)工作中，要加強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)的組織能力，周密計(jì)劃，既不影響工作，又能很好的開展好工會(huì)工作，做到業(yè)務(wù)和工會(huì)工作雙促進(jìn)。要在員工中多宣傳、多鼓勵(lì)，合理設(shè)置工會(huì)活動(dòng)的獎(jiǎng)項(xiàng)，堅(jiān)持物資獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，調(diào)動(dòng)員工參與的積極性。