2022年4月13日，引導基金管理公司召開員工大會，簽訂2022年度目標責任書，會議由引導基金管理公司總經(jīng)理助理白星遠主持，陜財投副總經(jīng)理趙建房，陜財投副總經(jīng)理、引導基金管理公司執(zhí)行董事周飛，引導基金管理公司總經(jīng)理張翰等參加會議并講話。

本次目標責任書的簽訂，是公司承繼過往、謀劃新篇的關鍵舉措之一。引導基金管理公司2022年經(jīng)營目標堅持責任不減、指標上浮的原則，自加壓力、積極擔責，并在此基礎上統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分工，做到人人工作有方向，人人肩上有指標?？偨?jīng)理張翰代表公司與各部門簽訂目標責任書；風控合規(guī)部姚曉倩、基金一部瞿鵬飛、投后管理部常笑、投研部劉嵐分別代表本部門，圍繞年度任務、工作計劃和具體措施進行表態(tài)發(fā)言。

陜財投副總經(jīng)理、引導基金管理公司執(zhí)行董事周飛指出簽訂目標責任書意味著背起了責任，要以目標為導向，用實績說話；要樹立大局觀，站在引導基金公司的初心和使命上扎實工作，統(tǒng)籌推進各項任務落實；要配合默契、相互補位，實現(xiàn)內(nèi)部賦能、共同進步。

陜財投副總經(jīng)理趙建房強調(diào)，要不斷加強政治理論學習，提高政治站位，堅定政治信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要明確作為國有企業(yè)員工的政治責任，發(fā)揮好在新時代經(jīng)濟建設中的作用，做到心中有信仰，工作有理想，創(chuàng)業(yè)有力量。要不斷提高帶團隊的領導能力，抓工作落實的能力，把自己的奮斗目標和公司的發(fā)展結合起來，凝心聚力、共謀發(fā)展。

“路雖遠行則將至、事雖難做則必成”。本次目標責任書的簽訂，起到了提振士氣、鼓舞人心的重要作用，彰顯著引導基金正在加速揚帆前進、邁上新的發(fā)展臺階。